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今のあなたは、本来の自分の能力を発揮していますか?
あなたの組織は、十分に機能していますか?
今の社会に、あなたは満足していますか?

 私は、大学卒業後、自分が何をしたいとか、何をすると自分を活かせるのかということも考えずに、ただ働いていました。そして長く働いていく中で、あるとき「自分というものを使っていない」という現実に衝撃を受け、自分を活かした仕事がしたいと、新たに自分を活かす仕事を探し始めたのです。
 私は、長く会社員生活を経験したことや、脱サラ後、中小企業のオーナーになって身を粉にして働いていた父の姿を身近に見ていたことで、働く人々がどうやったら疲弊せずに、個性を活かして能力を発揮し、楽しく働いて、それが会社や社会の利益になり、自分にも還元されるのだろうかと探し続けていました。
 そんな中で、コーチングというコミュニケーションに出会ったとき、「あっ、これだっ!」と直感しました。コーチングをひと言でいうと、その人が持っているパラダイム(価値観などの枠組)から解放し、可能を開き、その人自身の能力や自主性や行動を引き出し、人を力付けるコミュニケーションです。
 そして今の社会をみたとき、単に、企業・病院・学校・家族・個人などの個々の単位で扱うだけではちがいを創りきれず、様々な問題が起きています。
・不景気
・雇用の不安
 ・教育の質の低下
 ・医療・福祉の崩壊
 ・家族の機能不全
 ・人間性の喪失 など
もっと社会の根底のシステムから変えていくことが、あらゆるものの変革につながると思い、人々と深く関わっていく仕事をしています。
 私は今、自分自身を最大限に活用しながら「ひとりひとりが本来の自分の力を発揮できる社会づくり」を理念に、コーチングやコミュニケーションスキルの活用により、実社会でお役に立てることを全ての行動指針として活動しております。

                     山 本  美 保
            Newとらる  co. 代表
            コーチ・コミュニケーション講師       
            カウンセラー
            内分泌糖尿病心理行動研究会アドバイザー
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