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私は「ひとりひとりが本来の自分の力を発揮できる社会づくり」を理念に、2006年に Newとらる co.（ニュートラル）を起ち上げ、コーチングやコミュニケーションスキルの活用により、実社会でお役に立てることを全ての行動指針として活動しています。
（Newとらる co.とは「Neutral 中立の・不偏不党の」という単語があり、私はこれを「誰のものでもない自分自身の軸、自分の核」という意味にとらえています。また「New Try」という言葉ともかけて、「新しいことにチャレンジしていく」という意味も持ちあわせています。）
大学卒業後、自分が何をしたいのか、何をすると自分を活かせるのかも考えずにただ働いていた私は、あるとき「自分というものを使っていない」という現実に衝撃を受け、新たに自分を活かせる仕事を探し始めました。
長く会社員生活を経験したことや、脱サラ後に中小企業のオーナーとして身を粉にして働いていた父の姿を身近に見ていたこともあって、人々が疲弊せずに楽しく働け、個性を活かして能力を発揮し、それが会社や社会の利益に繋がる、そんなお手伝いができる仕事をしたいと考えていました。
そしてコーチングというコミュニケーションに出会ったときに、「あっ、これだっ！」と直感したのです。
コーチングをひと言でいうと、その人が持っているパラダイム（価値観などの枠組）から解放し、可能を開き、その人自身の能力や自主性や行動を引き出し、人を力付けるコミュニケーションです。
今の社会は、企業・病院・学校・家族・個人といった個々の単位で扱うだけではちがいを創りきれず、不景気や雇用の不安、教育の質の低下、医療・福祉の崩壊、家族の機能不全、人間性喪失等様々な問題を抱えています。
私は、社会の根底からシステムを変えていくことがあらゆるものの変革につながると考え、人々と深く関わっていくためにコーチングを仕事に選びました。
誰もが自分の軸を持ち、自身を支える力があり、新しい変化に適応し対応する能力を備えているはずです。
Newとらる co.
は、自分自身を活かして自らの人生を創っていこうとする人を応援します。
個人がそれぞれの能力を発揮することができれば、延いては社会の豊かさに繋がっていくと信じて。
どうぞよろしくお願いいたします。
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